Il “dono” di un bene confiscato

Cosa può esserci di più bello del ricevere un “dono”? E per giunta riceverlo nella settimana che conduce al Santo Natale? Oggi il Comune di Messina ha consegnato alla nostra associazione un bene confiscato alla mafia e per questo non possiamo che essere grati.

Il punto di forza del bene è che si trova ubicato in uno dei quartieri più popolati della città di Messina. Non a caso lo abbiamo scelto e su di esso abbiamo presentato un progetto per potenziare attività laboratoriali e azioni di accoglienza rivolte a giovani e famiglie.

Il bene diverrà un Punto ONEOFF. Obiettivo primario è dotare il territorio di un luogo e uno spazio, a vocazione inclusivo/formativa, dove giovani e adulti possano trovare opportunità di riattivazione sociale.

Continuate a seguirci!

Super SantinaS alla riscossa: un nuovo inizio per la nostra “ex-tirocinante”!

Team Hic et Nunc

Avete presente il pallone Super Santos 🏀? Quello da basket che all’occorrenza diventava anche pallone da calcio o da pallavolo e che ti salvava i pomeriggi noiosissimi in spiaggia o in montagna in compagnia degli amici?

Ecco, la nostra Santina è proprio così: corre sempre da una parte all’altra, si butta a fare tutto segnando in porta, la sua schiettezza è come un buon servizio di pallavolo che ti permette di aggiustare il tiro e sagnare il punto🏆!
Ci salva con la sua allegria, con le sue fantastiche idee e la sua irrefrenabile voglia di fare…

Ieri la nostra Super SantinaS 🦸‍♀️ ha concluso il suo tirocinio presso la nostra Associazione e ciò che sembrava una fine, un punto d’arrivo si è invece trasformata in una nuova avventura: rimarrà ancora a lavorare con noi 🤝! E per questa opportunità, dal canto nostro, non possiamo che ringraziare la Caritas diocesana per l’insostituibile e prezioso supporto.

Perché noi senza la nostra Super SantinaS dove potremmo mai andare?

DONNE E LAVORO: NIENTE, NON È CAMBIATO POI MOLTO?

HeN lab

Niente, non è cambiato poi molto? È la domanda che ci poniamo comparando, dati alla mano, quanto riportato nel Rapporto SVIMEZ dell’anno scorso con quello di quest’anno in merito al mondo del lavoro femminile al sud. La situazione occupazionale, specie per le donne siciliane, soffre un gap, un vuoto, un malessere cronico rispetto al quale mancano o non si vogliono individuare valide soluzioni.

Qualcosa comunque si muove, anche alle nostre latitudini. Si tratta di piccoli ma importanti passi che segnano, però, un cambio di rotta. Dinamiche e realtà sociali si muovono sul territorio siciliano: si pensi alla Fondazione di Comunità di Messina, con i suoi progetti educativi e di inclusione su vari livelli o ai CRU Unipol che stanno mettendo in atto azioni per dare centralità nelle scelte politiche alla condizione di vita delle donne in tutte le sue dimensioni, economica, sociale, lavorativa e culturale.

Dal canto nostro, già lo scorso anno, proprio perché colpiti dai dati del Rapporto Svimez, abbiamo ribadito il nostro proposito di favorire e sviluppare iniziative per l’inclusione lavorativa delle donne. Da qualche settimana abbiamo riattivato il laboratorio di sartoria, nato lo scorso anno all’interno delle spesse mura di Forte Petrazza, che è stato oggetto di premi, riconoscimenti, articoli e progetti. Il laboratorio si inserisce tra le silenziose ma preziose risposte di un meridione che non si arrende, che crede, che lotta ancora per raggiungere un’effettiva e non più zoppicante inclusione sociale ed emancipazione delle persone e delle donne anche in campo lavorativo. Della delicata ed intricata situazione vissuta da moltissime donne qui nel sud Italia ne siamo sempre stati al corrente: abbiamo visto e toccato, in parte, toccato con le nostre mani quella specie di tenaglia che frena una più egualitaria crescita ed emancipazione lavorativa delle donne. Per questo, superata l’angosciante situazione Covid, ci siamo rimessi in moto, perché la crisi lavoro è sempre attuale, nel male di una crisi impiegatizia e d’investimento sulla forza lavoro femminile e nel bene di realtà nostrane che non si vogliono permettere di “fare spallucce”.

Il laboratorio sartoriale di Hic et Nunc APS, grazie all’aiuto e all’assistenza dalle abili mani di Melania Salpietro, esperta in moda e cucito, ha cominciato a realizzare i primi prodotti artigianali, come un simpatico portatabacco e la Green Bag; mentre con il supporto di Giulia D’Arrigo (Euphoria s.r.l.) si sta lavorando su un altro modello di borsa. Il laboratorio sta coagulando attorno a sé importanti sinergie con aziende quali Euphoria s.r.l., la cui titolare si è pienamente coinvolta nel progetto, e Soadi s.a.s. che dona i sacchi di juta, mentre volontarie di altre associazioni si stanno aggregando per dare un supporto, forti delle loro competenze in materia di cucito.

Il nostro obiettivo è quello di far diventare il laboratorio un patrimonio di tutta la comunità, una comunità che all’unisono sostiene un gruppo di donne dalle storie diverse, ma dallo spirito forte, di chi vuole provare, di chi vuole avere una rivincita… hanno gli occhi di chi vuole un’altra chance, di chi vorrebbe imparare, apprendere, di chi non vuole smettere di credere, di sognare, di chi vuole costruire.

Se.Po.Pass.: un sogno che diventa realtà!

Da dove nasce un sogno?

Quando non sappiamo cosa fare, quando non sappiamo cosa vogliamo diventare a volte basta prendere una matita, un foglio e senza accorgercene arriva quello che stavamo aspettando: l’IDEA!

E’ come il pezzo di un puzzle che ti permette di costruire, creare e si, anche di cadere e sbagliare, senza però fermarsi mai!

E’ questo quello che i nostri ragazzi stanno imparando, con un paio di squadrette insieme al nostro esperto di mobile design, con un mixer da cucina o con una macchina da cucire!

L’avventura di Se.Po.Pass continua e cresce insieme ai nostri ragazzi e noi non vediamo l’ora di continuare a raccontarvi delle loro scoperte, soprattutto di quella più importante: la scoperta di se stessi…

Il Progetto Sentieri Ponti Passerelle è stato selezionato da Con i Bambini nell’ambito del Fondo per il contrasto della povertà educativa minorile. Il progetto, per il Polo di Messina, è realizzato in partnership con la Soc. Coop. Sociale “Lilium”, il Consorzio Sol.E. e il Centro di Formazione Sportiva .

Time to live – Time to love

Sostieni l’Associazione Hic et Nunc APS su Il Mio Dono. Farlo è semplice e non costa nulla, basta semplicemente cliccare sul seguente link:

https://bit.ly/38oz4V7

e scegliere vota via e-mail.

Il Covid sta acuendo i problemi e le difficoltà delle persone più deboli. In una circostanza così imprevista c’è ancora la possibilità di vivere una vita normale? E da dove e da cosa è possibile ripartire? La mission dell’Associazione Hic et Nunc APS è sempre stata quella di sostenere i soggetti più deboli della nostra comunità ai quali è sempre stata fatta una semplice proposta: stiamo assieme, perché assieme è più facile risolvere i problemi! L’iniziativa Time to live – Time to love sostiene questa dinamica, consapevoli che per vivere è necessario anzitutto amare!

Se ci farete pervenire il certificato di votazione alla nostra e-mail: hicetnunc.messina@gmail.com vi omaggeremo con una simpatica sorpresa!

BANDO TIME TO CARE: ESITO DELLE VALUTAZIONI!

TIME TO CARE

Pubblichiamo l’esito finale delle valutazioni effettuate nell’ambito del Progetto “Time to Care”. La graduatoria finale provvisoria è visionabile cliccando il seguente link:
https://www.hicetnuncmessina.eu/wp-content/uploads/2020/12/All.-4-Graduatoria-finale-provvisoria.pdf
Ci teniamo a precisare d’aver incontrato persone preparate, motivate e con tanta voglia di fare, motivo per cui la scelta è stata sofferta e dolorosa.
#anziani #assistenza #forumterzosettore #giovani #timetocare

BANDO “TIME TO CARE” – Calendario colloqui orali

TIME TO CARE

I candidati ammessi, come da elenco pubblicato sul sito istituzionale della Associazione Hic et Nunc APS, sono convocati per il giorno 18 novembre 2020 a partire dalle ore 10.30 per i colloqui orali secondo il calendario visionabile cliccando il link che segue:
https://www.hicetnuncmessina.eu/wp-content/uploads/2020/11/All.-3-Elenco-ammessi.pdf
I colloqui si svolgeranno in presenza presso il Parco Sociale di Forte Petrazza nel più rigoroso rispetto delle norme anti Covid-19, pertanto i candidati sono pregati di presentarsi minuti di mascherina e puntuali in riferimento all’orario indicato.
Sarà data tempestiva comunicazione circa eventuali modifiche alla modalità di svolgimento dei colloqui causate dall’emergenza sanitaria in atto.

BANDO “TIME TO CARE” – On line la graduatoria di valutazione dei curriculum vitae

TIME TO CARE

Abbiamo concluso la valutazione dei curriculum vitae dei candidati al Bando “Time to Care” che hanno presentato domanda alla nostra associazione. Abbiamo valutato 25 curriculum vitae e stilato la relativa graduatoria visionabile al seguente link: https://www.hicetnuncmessina.eu/wp-content/uploads/2020/11/All.-2-Graduatoria-CV.pdf.
Considerato che l’Associazione “Hic et Nunc” APS ha la disponibilità di un solo posto nell’ambito di “Time to Care”, nel rispetto delle indicazioni fornite per la selezione dei candidati, ovvero quella di convocare un numero doppio rispetto ai posti disponibili, saranno convocati per il colloquio finale i primi cinque candidati che hanno superato il punteggio di 20.
Tali candidati nei prossimi giorni riceveranno comunicazione circa la data e l’ora del colloquio, il quale potrebbe avvenire anche in modalità on-line in osservanza alle norme di contenimento del Covid-19.

BANDO “TIME TO CARE” – Elenco domande escluse

TIME TO CARE

Si è chiusa la fase di selezione del Bando “Time to Care” per il quale abbiamo ricevuto 41 domande di partecipazione, alcune delle quali però ci sono giunte via mail ordinaria e non per Pec. Abbiamo verificato tutte le domande, controllando: data e ora di arrivo, completezza della domanda e correttezza della documentazione allegata. Tale verifica ha dato esito negativo per alcune domande che sono risultate incomplete. L’elenco delle domande escluse è visionabile collegandosi al seguente link: https://www.hicetnuncmessina.eu/wp-content/uploads/2020/11/All-1-Elenco-esclusi.pdf

PROGETTO “TIME TO CARE”: 1.200 GIOVANI PER L’INCLUSIONE DELLE PERSONE ANZIANE

TIME TO CARE

E’ on-line il bando “TIME TO CARE promosso dal Dipartimento per le politiche giovanili e il Servizio civile universale e il Dipartimento della famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri. Per la redazione del bando importante e decisiva è stata la collaborazione del Forum del Terzo Settore al quale è stato chiesto di individuare le reti associative che sulla base di una consolidata esperienza in attività a favore degli anziani potessero accogliere ed impiegare i giovani nei loro progetti di assistenza.

L’obiettivo della sperimentazione “TIME TO CARE” consiste nell’alleviare le conseguenze dell’emergenza epidemiologica Covid-19 sulla popolazione anziana. Si tratta di un’iniziativa straordinaria che coinvolgerà circa 1200 giovani, di età compresa tra i 18 e i 35 anni, in una esperienza di 6 mesi. L’idea è quella di favorire la partecipazione dei giovani alla vita della comunità, in particolare, chiedendo loro di impegnarsi in attività di assistenza alle persone anziane.

A Messina l’ente che svilupperà “TIME TO CARE” è l’Associazione “Hic et Nunc”, in quanto ente aderente alla Rete Santa Caterina, soggetto ammesso alla sperimentazione in ambito nazionale. I giovani “operatori”, saranno selezionati direttamente dall’Ente di riferimento, firmeranno un contratto di collaborazione coordinata e continuata (co.co.co) e sarà loro riconosciuto un assegno mensile pari a 375,00 euro netti. Inoltre, riceveranno una formazione ad hoc per essere impiegati nelle azioni progettuali degli Enti del Terzo settore e al termine delle attività verrà loro rilasciato dall’Ente un attestato di riconoscimento delle competenze.

L’Associazione “Hic et Nunc”, sul territorio di Messina, potrà coinvolgere n. 1 operatrice/operatore. Chi intende partecipare al progetto deve inviare domanda di partecipazione, tramite apposito Format di candidatura, direttamente alla pec: ass_hic-et-nunc_onlus@pec.it entro le ore 14:00 del 31 ottobre 2020.

Per maggiori informazioni è possibile consultare:
Bando “TIME TO CARE”
Tabella 1
Tabella 2
Format di candidatura